2019年煙臺毓璜頂醫院招聘優秀博士等高層次人才的相關待遇

發布時間:2019-04-18 01:55  點擊次數:131  來源:中山醫院

  膠東在線2月26日訊(通訊員 李成修 李凌峰) 2月20日煙臺毓璜頂醫院發布了《2019年煙臺毓璜頂醫院、煙臺毓璜頂醫院萊山分院急需高層次短缺人才招聘公告》(詳見醫院官網人才招聘欄目),計劃招聘112名博士研究生和57名碩士研究生,歡迎符合條件的海內外優秀人才報名。醫院高度重視人才隊伍建設,對來院的高層次人才按照醫院人才引進標準和待遇提供相應的工作條件和福利待遇,詳細如下:

  1、特殊類人才:中國工程院院士、中國科學院院士、長江學者、泰山學者,以及與之相當的其他高層次人才。

  聘用待遇:實行協議工資和績效獎勵工資,根據需要提供科研啟動基金,金額經評估和協商確定;提供醫院所有權住房一套(面積不小于100平米)供其免費居住,享有優先購置權,服務期滿15年后轉給永久使用權;給予安置費人民幣50-100萬元。

  2、學科帶頭人:正高級專業技術職務,碩(博)士研究生,年齡在50周歲以下,有在三級甲等醫院擔任學科帶頭人的工作經歷,專業技術能力突出,科研學術水平高,組織協調能力強,在本學科領域內具有一定的知名度和影響力。科研類人員須有博士學位,有主持省級以上重點實驗室或國外先進實驗室工作經歷,且已取得突出成就。

  聘用待遇:享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣5-10萬元;提供周轉住房一套(面積不小于100平米)供其免費居住,使用時間不超過2年;若為醫院所有權住房則享有優先購置權;給予安置費人民幣50-70萬元。

  3、亞專業帶頭人:副高級以上專業技術職務,碩(博)士研究生,年齡在45周歲以下,有在三級甲等醫院擔任亞專業帶頭人的工作經歷,掌握亞專業方向核心技術并達到國內先進水平,具備一定的組織協調能力。科研類人員須有博士學位,有在省級以上重點實驗室或國外先進實驗室主持課題研究的經歷,且已取得突出成就。

  聘用待遇:享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣5-10萬元;提供周轉住房一套(面積不小于100平米)供其免費居住,使用時間不超過2年,若為醫院所有權住房則享有優先購置權;給予安置費人民幣20-30萬元。

  4、專業技術骨干:中級以上專業技術職務,碩(博)士研究生,年齡在40周歲以下,有在三級甲等醫院從事本專業的工作經歷,掌握學科核心技術,有獨立操作及率領醫療組工作能力。科研類人員須有博士學位,有在省級以上重點實驗室或國外先進實驗室三年以上工作經歷,且科研能力和成果突出。

  聘用待遇:享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣5萬元;提供周轉住房一套供其免費居住,使用時間1-2年,若為醫院所有權住房則享有優先購置權;給予安置費人民幣10-20萬元。

  5、優秀博士研究生:年齡在35周歲以下,臨床或科研能力較強,近三年內以第一作者發表SCI期刊文章兩篇以上,或以前三位次參與國家級科研課題,經考評、考察表現突出,體現出良好的發展潛質。“211”、“985”高校畢業生,或導師為國家級重點學(專)科帶頭人者優先考慮。

  單方面業務專長特別突出的高層次人才,或為急需短缺崗位的博士研究生應聘者,相關標準可適當放寬。

  聘用待遇:享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣5萬元;酌情解決周轉住房,給予安置費人民幣5-10萬元。對于緊缺專業、“211”“985”高校畢業、三年內發表SCI論文兩篇(含)以上(影響因子≥3分)學業成績突出的優秀博士研究生,可參照技術骨干標準給予相關待遇。

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